HeadHunter произвел кадровые изменения в продуктовом блоке компании. В него пришли пять новых руководителей, ранее работавшие в Яндексе, «Сбере», Google и других крупных компаниях.

Назначения:

• Максим Евдокимов стал директором по продукту. Ранее он занимал высокие посты в Okko и «Тинькофф»;

• Анастасия Зотова займется развитием продуктового B2B-направления. До этого она работала в Яндексе, Google, McKinsey & Company;

• Никита Бугров возглавил направление запуска внутренних стартапов и венчурных инвестиций ранней фазы. До прихода в HeadHunter он трудился в GfK, McKinsey & Company, «Сибуре»;

• Михаил Пономаренко стал новым дизайн-директором. До этого он работал в «Сбере» и Яндексе;

• Евгений Вольнов возглавил направление, в рамках которого создадут новый продукт для анализа hard и soft навыков соискателей.

В 2022 году компания также планирует увеличить штат сотрудников на 100 человек для развития продукта и разработки.

Полезные контакты:
Михаил Пономаренко, дизайн-директор HeadHunter, Евгений Вольнов руководитель направления HeadHunter по созданию продукта для анализа hard и soft навыков соискателей